…Negen professionals uit het bedrijfsleven.  20 augustus 2009, Miele Inspirience Center Vianen. Tijd voor de jaarlijks terugkerende Ronde Tafel Discussie, georganiseerd door Performance Improvement. Onder leiding van een professionele moderator staat deze middag de stelling ‘event en travel marketing als essentieel onderdeel van de merkbeleving’ centraal. Een discussie waarbij de meningen zeer uiteenlopend zijn, hetgeen zorgt voor optimale interactie. Dit keer stuk voor stuk tafelgasten afkomstig uit alle windstreken van het bedrijfsleven. Van eventmanagers tot salesmanagers. En van marketing/communicatiemanagers tot productmanagers. Een middag die behalve interactie aan tafel ook zorgde voor gesprekstof in de keuken...
| 
Op woensdag 20 januari 2010 reisden 25 bandenspecialisten af naar Ierland voor een tweedaagse spectaculaire powertrip vol belevenissen. Tijdens deze expeditie maken de genodigden kennis met de Ierse specialiteiten, leven zij zich in in de traditionele strijdcultuur en stroomt de adrenaline door het lichaam tijdens een extreme adventure! Het diner en de overnachting wordt doorgebracht in een exclusief gereserveerde en sfeervolle accommodatie in het groene paradijs, de Wicklow Mountains. 
De productmanager van een geneesmiddel tegen hoge bloeddruk krijgt 20 minuten de tijd tijdens een Marketing en Sales meeting om de aanwezigen over het product te vertellen. Hij heeft de keuze om gedurende deze tijd een Powerpointpresentatie te laten zien met alle voordelen van dit nieuwe product of hij houdt een korte introductie en trakteert vervolgens de collega’s op een visueel schouwspel waarin alles in één oogopslag duidelijk wordt. 
Omdat je een goede belegger herkent in tijden van economische tegenwind…
Op verschillende landgoederen van Natuurmonumenten bestaat de mogelijkheid elkaar zakelijk te ontmoeten, al dan niet in combinatie met het planten van lindenbomen, een spreker van Natuurmonumenten en/of een excursie naar bijvoorbeeld een papierfabriek die gras als een grondstof ziet voor graskarton in plaats van afval! Volgt u de koninklijke familie door met uw personeel of klanten een dag mee te werken, te leren over een duurzaam Nederland en te lunchen aan lange houten tafels tussen de fruitbomen of in de koeienstal? 
Met als drijfveer Learning, Sharing & Leadership, stellen wij u in staat vrouwenprojecten, kinderprojecten, scholingsprojecten en gezondheidsprojecten te integreren in uw leiderschapsprogramma’s of incentivereizen. In India is een uitgebreid Health Improving programma gestart waar u als organisatie actief een bijdrage aan kunt leveren door mee te bouwen aan sanitaire voorzieningen en door health trainingen te laten verzorgen door uw klanten en personeel. Voor Young (Global) Leaders is Dharamsala dé arena voor een dialoog over de rol van henzelf én van uw organisatie voor een duurzame wereld. Sharing diversiteitsmanagement in Kenia of zeilen op een handgemaakte dhow tijdens een incentivereis? 
Onlangs organiseerden wij ons eerste duurzame Client Event in Nederland in samenwerking met Natuurmonumenten. Een interessante business case. De opdracht van onze klant, een investeringsfonds in jonge, veelbelovende bedrijven in de duurzame energietechnologie, is om een Client Event te organiseren waarbij netwerken en elkaar persoonlijk & zakelijk leren kennen centraal staan. Bovenal moet de duurzame visie van het investeringsfonds én de toegevoegde waarde van het fonds voor haar portfoliobedrijven duidelijk naar voren komen in het relatie event. Performance Improvement stelt een samenwerking voor met Natuurmonumenten en een Re-use fabrieksproject. 
Negen en tien oktober jl. verbleef het Performance Improvement team met partners in dé smaaktempel van Nederland: De Echoput. Een jubileumweekend met alle medewerkers die tien jaren Performance Improvement waar maakten. Voorafgaand aan dit jubileumweekend werd er een communicatietraject ingezet met een officiële uitnodiging, een nieuwsgierigmakende videoclip én de vraag aan alle genodigden om aan de hand van een mee te nemen voorwerp de smaak van Performance Improvement over tien jaar te schetsen. Nieuwsgierig naar de ingrediënten van De Smaak van Performance Improvement nu en in de toekomst? 
Vijf en zes november 2009 vertrokken de 24 beste channelpartners van onze klant naar een privé chateau in België. Tijdens deze tweedaagse reis werd er volop aandacht besteed aan het onderhouden van de huidige relaties en aan het onderling netwerken, hetgeen zeer waardevol bleek voor alle aanwezigen. Ontspanning werd gecombineerd met een zakelijke meeting. Bent u geïnteresseerd in de invulling van deze relatiereis waarbij persoonlijke aandacht, kwaliteit en een zakelijk programma centraal stonden? 
Vrijdag 25 september 2009 reisden ruim 100 professionals werkzaam in de zakelijke dienstverlening af voor een waanzinnig weekend vol actie en entertainment! Drie dagen volop teambuilding in een ongedwongen setting. Performance Improvement ontwikkelde en organiseerde een gevarieerd programma. Per bus reden de medewerkers richting Harlingen om daar vervolgens per boot verder te reizen naar de haven van een van Nederlands mooiste Waddeneilanden: Terschelling. Benieuwd naar de invulling van dit personeelsweekend zo dicht bij huis voor een doelgroep die de hele wereld heeft gezien?
Van 2 t/m 4 juli nodigt een Nederlandse telecomprovider 35 zakelijke relaties uit te komen genieten in dé Villa. De incentivereis dient als beloning voor de inzet van het afgelopen jaar en als motivatie voor het aankomende jaar. De drie dagen durende reis staat in het teken van friendship, relationship en partnership. Aspecten die volop aan bod komen tijdens deze eerste editie van dé Villa. Een incentivereis die uiteindelijk door de opdrachtgever beoordeeld wordt met het cijfer 8,9! 
In het juni nummer besteedde National Geographic uitgebreid aandacht aan het PAN Park in Lapland. In een uitgebreid artikel met uiteraard schitterende foto’s schrijft de auteur lyrisch over de immense schoonheid en uitgestrektheid van de natuur in het hoge noorden van Europa. In dit PAN Park heeft Performance Improvement een duurzame locatie én partners gevonden voor uw zakelijke bijeenkomsten en incentive reizen. Ook al was u eerder in Lapland, op deze wijze beleefde u Lapland niet eerder. Niet meer op snowmobiles scheuren, maar per husky slede écht de macht van de natuur ervaren. Geen teambuilding in de iglobar, maar zélf een iglo bouwen voor de nacht en een houtvuur leren maken zonder lucifers zoals de oorspronkelijke bewoners dat vroeger deden. Geen overnachting of meeting in een hotel, maar in een exclusieve wilderness lodge. 
Op 27 en 28 mei jl. vond in Praag, onder leiding van het EU Voorzitterschap door Tsjechië, de eerste Europese Wilderness Conference plaats. Er kwamen meer dan 250 deelnemers uit meer dan 40 landen bijeen met als doel een notitie opstellen teneinde het belang van het behoud van de laatste wildernis in Europa hoog op de agenda van de EU te krijgen. Performance Improvement speelde een rol om de mogelijkheid te onderstrepen dat het bedrijfsleven daadwerkelijk een bijdrage kan leveren door bewust te kiezen voor samenwerking met duurzame partners, óók op het gebied van relatiemarketing, evenementen en reizen! 
Sharp ziet het als een belangrijke taak om verantwoordelijk om te gaan met het milieu en de natuurlijke grondstoffen. Het ontwikkelen van milieuvriendelijke producten staat hoog in het vaandel. Ook bij het organiseren van een event behoort een zo klein mogelijke footprint achterlaten tot de prioriteiten van Sharp. Performance Improvement schakelt haar Meet Green Coach in om Sharp bewust te maken hoe de greening policy is toe te passen op de Dealer Meeting. Het resultaat is een inspirerende dag waarna het aan de dealers is om zich te gaan onderscheiden in hun eigen lokale markt met deze ‘groene’ ervaring in het hoofd. 
Ingrid Valks, directeur van Performance Improvement, is één van de zeven leden van 007. Het kennisplatform 007 is opgericht door zeven vrouwelijke professionals uit de incentive wereld. Hoewel zij concurrenten zijn delen zij allemaal een passie voor reizen en zijn zeer toegewijd aan hun beroep. Inspiratie en communicatie gecombineerd met jarenlange ervaring en een "gedeelde" mentaliteit zijn eigenschappen die zij allemaal gemeen hebben. 
Zaterdag 27 juni vond de ARCADIS Familiedag 2009 plaats in dé Wereld vol Wonderen: De Efteling te Kaatsheuvel. Een familiedag georganiseerd voor 3.400 medewerkers als dank voor de getoonde inzet en het vergroten van de betrokkenheid ten aanzien van ARCADIS. Performance Improvement heeft een compleet communicatietraject ingezet waardoor de opkomst voor dit familiespektakel bijzonder hoog was. 
De Raad van Bestuur van Delta Lloyd Groep nodigt haar relaties uit af te reizen naar een van de Volvo Ocean Race stop-overs. Performance Improvement ontwikkelt het Captains meet Captains concept bestaande uit een communicatieplatform waarbij de relaties zelf kunnen kiezen voor de datum en een daarbij horende stop-over naar keuze. Hieronder een korte samenvatting van de reis naar Boston, een van de stop-overs tijdens de Volvo Ocean Race waaraan Team Delta Lloyd deelnam. 
Performance Improvement biedt u de mogelijkheid to walk your CSR talk! Niet alleen praten over maatschappelijk ondernemen maar er naar hándelen. Dit sluit helemaal aan bij de behoeften en verwachtingen van uw genodigden. Uit onderzoek is gebleken dat deelnemers geïnteresseerd zijn in authenticiteit, dat zij zich goed voelen door goed te dóen en dat zij worden gemotiveerd door unieke ervaringen. 
