 Met als drijfveer Learning, Sharing & Leadership, stellen wij u in staat vrouwenprojecten, kinderprojecten, scholingsprojecten en gezondheidsprojecten te integreren in uw leiderschapsprogramma’s of incentivereizen. In India is een uitgebreid Health Improving programma gestart waar u als organisatie actief een bijdrage aan kunt leveren door mee te bouwen aan sanitaire voorzieningen en door health trainingen te laten verzorgen door uw klanten en personeel. Voor Young (Global) Leaders is Dharamsala dé arena voor een dialoog over de rol van henzelf én van uw organisatie voor een duurzame wereld. Sharing diversiteitsmanagement in Kenia of zeilen op een handgemaakte dhow tijdens een incentivereis?
Zo is er het trainingcentrum in Dharamsala in partnership met het Tibetan Children Village. Een inspirerende Sharing & Leadership arena voor uw talentontwikkel- en management leadership programma’s. Het krachtige leiderschapsprogramma vindt plaats onder leiding van een gerenommeerde Nederlandse emotional coach/leadership guide. Staat diversiteitsmanagement hoog in het vaandel binnen uw organisatie? Onmoet in Kenia 100 lokale Maasai vrouwen die een eigen inkomen verdienen door de start van een uniek vrouwenproject. Onder vijgenbomen worden juwelen geknoopt volgens authentieke kralen methoden. Zo gaat ook de cultuur niet verloren!
Even verderop aan de kust is een school voor de locale jeugd om de antieke Swahili dhow zeilschepen te renoveren, bouwen en onderhouden. Door met uw personeel en relaties de school te bezoeken, mee te werken én het eindproduct, een zeiltocht op een prachtige dhow, te ervaren ondersteunt u behoudt van cultuur, scholing en werkgelegenheid. In India is een uitgebreid Health Improving programma gestart waar u als organisatie actief een bijdrage aan kunt leveren door mee te bouwen aan sanitaire voorzieningen en door health trainingen te laten verzorgen door uw klanten en personeel. Voor (meer) mogelijkheden op maat nodigen wij u uit contact met ons op te nemen!
|
